為了進一步貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》，總結(jié)安全管理先進經(jīng)驗，11月23日，蘇食集團在淮安蘇食肉品公司召開安全管理經(jīng)驗交流會，集團各子、分公司領(lǐng)導及專、兼職安全員共40余人參加了會議。集團總經(jīng)理室成員蔣維群、譚淵哲、劉天成、吳光華出席了會議。

全體與會人員首先參觀了淮安蘇食肉品、淮安放心早餐公司的生產(chǎn)加工現(xiàn)場，大家對先進的加工設(shè)備和工藝流程大為贊嘆，兩個公司在安全管理方面的細節(jié)把控給大家留下了深刻印象。

會上，各子、分公司針對安全管理的工作經(jīng)驗進行了交流分享。為把全員安全責任制落到實處，淮安蘇食肉品公司制訂了從總經(jīng)理到崗位員工共八十多個崗位的安全責任制標準，對廠區(qū)風險進行評估，實行四色分級管理，總經(jīng)理帶頭定期開展隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即責成相關(guān)部門、責任人整改，確保閉環(huán)管理。淮安放心早餐公司與大家分享了安全管理組織體系的建立、全員安全責任制的量化、考核，以及日常安全分級、分區(qū)管理，將現(xiàn)場5S管理與安全設(shè)備操作規(guī)程充分融合，成效顯著。蘇食肉品南京分公司在車隊管理方面成績斐然，一是提高車隊管理人員素質(zhì)；二是堅持每周一次駕駛員安全教育，明確職責獎懲；三是完善行車安全管理制度，詳細車輛檔案、臺帳記錄，管理人員對每輛車的車況都了然于心，杜絕問題車、隱患車出行，為安全行車工作提供了范例。

集團黨委委員、集團安全工作小組成員張靜同志針對年前與2022年的安全工作，要求集團所有單位不斷強化安全管理的組織建設(shè)，強化安全工作責任制的落實與考核，努力做好安全管理臺賬等基礎(chǔ)工作，做好風險分級管控與隱患治理工作，做到抓安全生產(chǎn)工作的強度不松懈，抓安全檢查的力度不松懈。

集團副總經(jīng)理、集團安全工作小組組長吳光華同志在總結(jié)發(fā)言中要求全體安全工作者認真學習、貫徹落實好新《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合集團生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域廣，經(jīng)營項目品類多，涉及生產(chǎn)、流通、餐飲多種經(jīng)營形式，各子公司安全管理又不平衡的現(xiàn)狀，要切實抓好下面幾項工作：抓政治站位，建立更高的安全管理目標；抓隊伍建設(shè)，切實做到全員參與；抓安全意識，補牢安全認識漏洞；抓治理架構(gòu)，樹立“安全系統(tǒng)工程”理念；抓源頭防范，重點落實風險排查；抓細節(jié)與整改，始終把握安全軌道；抓管理實效，因企制宜定措施；抓目標考核，獎罰分明促持續(xù)改進。

會議還組織大家觀看了新《安全生產(chǎn)法》全面解讀宣傳片，大家就安全工作過程中的經(jīng)驗體會進行了座談、交流，統(tǒng)一了思想、提高了認識，會議開的富有成效。會議號召全體員工、特別是集團安全管理人員，要行動起來，主動作為，細心工作，為集團長遠發(fā)展保駕護航。