六十六載崢嶸歲月，蘇食一路走來，把責任扛在肩上，將使命牢記心頭，有力保證了肉類市場穩定、健康、有序的發展。為了讓新一代蘇食人感悟到并繼承發揚老一輩蘇食人責任擔當、艱苦創業的精神，11月15日下午，集團黨委開展了“不忘初心 牢記使命 薪火相傳 砥礪前行——新老黨員座談交流活動”，以面對面的形式“話初心、談使命”。公司4位退休老干部、老黨員和集團各總支、支部45名青年黨員、入黨積極分子代表參加了此次活動，活動由集團黨委副書記張楠主持。

此次活動分為宣誓和新老黨員座談交流兩大部分。宣誓活動在雄壯的《國際歌》聲中拉開帷幕，8名新發展黨員面向黨旗莊嚴宣誓，全體老黨員重溫了入黨宣誓。隨后，新發展黨員郭添玥同志代表新入黨同志向組織表達了堅定的決心，她表示作為一名剛剛加入組織的預備黨員要奮發努力，不斷提升自身思想政治修養，以黨員的標準嚴格要求自己，用踏實肯干的態度在崗位上發光發亮。

宣誓活動結束后，新老黨員交流活動正式開始。四位老干部首先回憶了自己的入黨經歷以及在食品公司工作的點點滴滴和難忘回憶。

原江蘇省食品公司副總經理，曾經在新疆支邊，在東海縣掛職，為艱苦貧困地區奉獻半生的張沂同志談到了自己在新疆富蘊縣水泥廠工作時面對炸山啞炮，戰勝恐懼，舍身奉獻的故事。他希望年輕黨員同志們凡事要靠自身努力，充滿干勁向前沖才能收獲奮斗人生，作為黨員更要起先鋒模范帶頭作用。曾擔任江蘇省生化制藥工業公司經理、潤天生化公司組建成員之一的管寧法同志談到，作為青年干部要不怕苦不怕累，愛崗敬業追求卓越，一句“我熱愛食品公司，我一定要為食品公司貢獻力量”鏗鏘有力，引來全場陣陣掌聲。陳天澤同志有著近60年黨齡，他1956年進入食品公司工作，擔任過肉聯廠飼養車間、分割車間、監委、宣傳科、辦公室等各個部門負責人，見證了蘇食輝煌的發展歷程。他談到，對于青年干部來說，使命就是做好本職工作。食品行業是苦、臟、累的艱辛行業，但也是永不衰敗的朝陽行業，更是改善民生的榮耀行業。青年干部要對自身工作充滿自豪感與使命感，堅守保供初心，為大眾提供安全健康的食品。萬康同志1981年進入公司工作，曾擔任省食品公司、蘇食集團人力資源部主任，為蘇食人才招聘、人才培養與人才梯隊建設做出了卓越貢獻。他談到，作為經歷公司改制、發展整個過程的老員工，由衷地為蘇食所取得的成績感到自豪。他告誡青年員工要發揚艱苦創業精神，凡事沖鋒在前、奮斗在前，為公司高質量發展貢獻力量。

隨后，公司兩位杰出青年干部代表華杰、陳杰結合自身工作經歷與大家進行了分享交流。他們談到，工作成績并非偶然，而是需要自己持續的辛勤付出。作為青年黨員，要自覺把自己的思想脈絡和黨的思想脈絡聯系在一起，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持一致。作為青年干部工作要講方法、看實績，通過學習不斷提升自我，為公司發展做貢獻。

集團黨委副書記張楠對活動做了總結。他提到，蘇食的發展離不開老一輩蘇食人的無私奉獻和艱苦付出，他們身上的開拓的精神、不怕苦精神、擔當奉獻的精神，正是一直以來流淌在每一位蘇食人體內的精神內核，是公司不斷發展、不斷壯大、克服一個個艱難險阻的不竭動力。計劃經濟時期蘇食老黨員的初心和使命是保證市場供應，保障百姓生活；現階段我們青年黨員干部的使命仍然是為消費者提供合格安全的肉類產品，與消費者一起共享美味食品、共享事業成功、共享美好人生，踏踏實實的做好本職工作，通過小我實現大我。他指出，青年黨員干部是公司未來發展的中堅力量，如何提升工作勝任力顯得尤為重要，這離不開切實的黨性精神，離不開扎實的求知好學，更離不開踏實的勤懇工作。新一代蘇食青年干部要踐行“我們與大眾共享”的企業宗旨，弘揚“行合趨同，志逸四海”的企業精神，居安思危，艱苦奮斗，為集團發展貢獻力量。

此次新老黨員座談交流活動反響熱烈，青年黨員干部紛紛表示，老黨員、老干部的分享讓自己受益匪淺，會牢記蘇食的保供初心，繼承和發揚老一輩蘇食人愛崗敬業、開拓進取、艱苦創業的精神，積極發揮黨員的先鋒模范作用，為推進集團發展邁上新臺階做出更大貢獻。